T.H.

「企業や組織の成長を支援できる仕事」を主な軸としていました。理由は、私自身の物事へのやりがいが「人を支えること」だったからです。また将来長く働く会社ですので、社員の方の人柄や福利厚生面も重視していました。実際に、インターンシップや説明会では「社員同士の仲の良さ」や「社員の顔色が良く、疲れた顔をしていないか」などをポイントとして見ていました。結果的にNECキャピタルソリューションという素晴らしい会社に出会えたと思っています。

一番は「人の魅力」だと思います。インターンシップや面接、面談、研修と様々な場面で先輩社員と関わってきましたが、一貫して人の温かさを感じてきました。社員同士の仲も良く、一人ひとりの個性を大切にしているこの会社で、ビジネスパーソンとして成長していきたいと心から思うことができました。またCSV経営を推進している点も大きな魅力だと感じています。自社がリードして多様な社会課題の解決と絡めたビジネスを展開でき、私自身がより良い社会づくりの一端を担える、そんな魅力ある会社だと考えています。

「お客様の期待を超える人材」になりたいと考えています。そのために、入社後は最低限の仕事をこなすことはもちろん、常に「お客様にはこんな課題もあるのではないか」と仮説を立て続けることを意識したいと思います。また将来はベンチャー支援事業に携わり、自分自身が社会の最先端へ価値提供を行いたいとも考えています。プライベートでは幸せな家庭を持ちたいと考えているため、大人としてさらに成長していきたいです。

趣味はライブに行くことと、古着を買うことです。最近は貯金のためにあまりお金を使わないようにしていますが、社会人になったらアメカジ系のヴィンテージ古着にも挑戦してみたいと思っています。また梅のお菓子にもハマっていて、常に梅をストックしているくらい無類の梅好きと自負しています。特技は中学生の頃から毎日柔軟ストレッチをしているので、身体がすごく柔らかいことです。そのおかげか、めったに怪我をしないことが自慢です（笑）。